Thực tế chỉ ra rằng, phần lớn các doanh nghiệp thành công đều rất chú trọng đến việc phát triển năng lực của nhân sự các cấp. Theo Báo cáo về Đào tạo và Phát triển trong doanh nghiệp năm 2021, 82% ý kiến của doanh nghiệp cho rằng đào tạo sẽ giúp nâng cao hiệu suất lao động của đội ngũ nhân viên, 49% ý kiến đồng tình cho rằng đào tạo hiệu quả sẽ giúp thu hút và giữ chân nhân tài.
Tuy nhiên, chỉ có 25% nhân sự cảm thấy rằng các chương trình đào tạo giúp cải thiện kết quả công việc và chỉ có 12% nhân viên có thể áp dụng các kỹ năng mới học được qua đào tạo vào công việc thực tế. Hệ quả là doanh nghiệp mất chi phí cơ hội khi đào tạo nhân viên “không ăn khớp” với nhu cầu thực tế công việc; đánh giá không chuẩn năng lực của nhân viên đương nhiệm, gây nhàm chán, thiếu động lực, từ đó không giữ chân được nhân sự.
Triển khai chương trình đào tạo nhân sự nhưng không hiệu quả, nguyên nhân phần lớn đến từ việc doanh nghiệp chưa hiểu năng lực của nhân viên.
Tùy chỉnh kế hoạch, nội dung đào tạo với từng cá nhân/ nhóm nhân sự khác nhau dựa trên kết quả đánh giá năng lực, giúp tối ưu thời gian và chi phí cho hoạt động đào tạo.
Xây dựng lộ trình, phương pháp đào tạo phù hợp, tối ưu nguồn lực
Đo lường hiệu quả của hoạt động đào tạo
Đo lường hiệu quả của hoạt động đào tạo thông qua các bài test đánh giá năng lực trước, trong và sau đào tạo. Hệ thống tự động thống kê và tổng hợp kết quả trực quan với các số liệu cụ thể. Từ đó, doanh nghiệp có thể đưa ra các điều chỉnh tối ưu, kịp thời.
Tiết kiệm 50% thời gian & giảm 30% chi phí
Tổ chức thi tuyển trực tuyến cho phép doanh nghiệp giảm thiểu chi phí và thời gian đánh giá so với các bài test giấy truyền thống. Đồng thời, tiết kiệm và sử dụng tối ưu chi phí đào tạo nhân sự.
Lợi thế của doanh nghiệp khi sử dụng TestCenter
Hiểu năng lực của nhân viên, xác định đúng nhu cầu đào tạo với từng nhân sự
Đánh giá chính xác kiến thức và kỹ năng chuyên môn hiện tại của nhân viên qua các bài test online. Từ đó xác định điểm mạnh, điểm yếu của từng nhân sự cũng như phát hiện kịp thời các “lỗ hổng” năng lực cần được bồi dưỡng và đào tạo.
CEO/Chủ doanh nghiệp
muốn phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty.
HRM/Quản lý bộ phận
muốn tối ưu quy trình đào tạo nhân sự và nâng cao hiệu suất làm việc.
Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà Goldseason, 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội